Especialista de Treinamento e Desenvolvimento
Descrição da vaga
🔎Quem somos:
Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.
Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros!
A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!
Transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP!
#Vemserafip🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Atuar como referência nos temas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), apoiando a evolução da estratégia de pessoas e das capacidades organizacionais.
- Desenvolver e implementar programas de Educação Corporativa, alinhados às prioridades estratégicas da organização.
- Estruturar e conduzir programas de Desenvolvimento de Lideranças, fortalecendo competências de gestão, cultura, performance e sucessão.
- Apoiar iniciativas de Transformação Cultural, contribuindo para o fortalecimento dos valores, comportamentos e práticas organizacionais.
- Atuar como consultor interno junto às lideranças e Business Partners, apoiando processos de Gestão de Performance, identificação de gaps e construção de planos de desenvolvimento.
- Desenhar jornadas e trilhas de aprendizagem integradas para diferentes públicos, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança.
- Facilitar treinamentos, workshops, fóruns, dinâmicas e ações de desenvolvimento voltadas ao fortalecimento das equipes e da cultura organizacional.
- Liderar a evolução dos programas de Onboarding e Employee Experience, garantindo uma jornada de integração consistente e alinhada à cultura da AFIP.
- Desenvolver soluções educacionais inovadoras que apoiem a transformação digital, o desenvolvimento de novas competências e a preparação para os desafios futuros do negócio.
- Produzir, adaptar e gerir conteúdo para diferentes formatos de aprendizagem, utilizando metodologias de Design Instrucional, aprendizagem digital e educação corporativa.
- Desenvolver e implementar programas de capacitação relacionados a produtos, processos e práticas organizacionais, garantindo aderência às necessidades dos diferentes públicos.
- Criar conteúdo multimídia e recursos digitais de aprendizagem, incluindo vídeos, materiais interativos e ferramentas de apoio ao desenvolvimento.
- Apoiar iniciativas de fortalecimento da Cultura de Atendimento e Experiência do Cliente, conectando ações de desenvolvimento aos indicadores de negócio.
- Monitorar indicadores de aprendizagem, desenvolvimento, engajamento e efetividade dos programas, utilizando dados para direcionar melhorias contínuas.
- Contribuir para a consolidação de uma cultura de aprendizado contínuo, inovação, colaboração e desenvolvimento sustentável de pessoas e lideranças.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração com foco em Gestão de Pessoas, Letras ou Comunicação.
- Vivência mínima de 2 anos na área de Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas correlatas.
- Experiência e conhecimento em andragogia.
- Domínio de modelos de desenho de aprendizagem, como ADDIE, SAM e 6Ds.
- Conhecimento em metodologias de gamificação aplicadas à aprendizagem.
- Familiaridade com ferramentas e aplicações de IA voltadas ao desenvolvimento e aprendizagem corporativa.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Totalpass;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação (Flash);
- Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida
- Convênio Sesc
Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.
- Check-Up de Aniversário;
- Acompanhamento Psicológico;
- Quick Massage;
- Acupuntura;
- Fisioterapeuta;
- Médico(a) da Família;
- Nutricionista;
- Acunputura.
Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.
📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a Área de Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Contratação
Conheça a instituição
Somos um ecossistema de saúde que integra diagnóstico, ciência e inovação. Com 50 anos de história, temos uma atuação abrangente, com 11 unidades de negócio em pesquisa, ensino e serviços, atendendo parceiros públicos e privados em diversas regiões do país.

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