Coordenador de Consultoria Interna - (Business Partner) | São Paulo/SP
Descrição da vaga
🔎Quem somos:
Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.
Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros!
A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!
Transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP!
#Vemserafip🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Coordenar o time de Consultoria Interna (BPs) no atendimento às lideranças, sendo interface entre as ações corporativas de Gestão de Pessoas & Cultura e o alcance dos resultados das unidades de negócios.
- Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando líderes na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
- Apoiar as lideranças na gestão de equipes, incluindo temas relacionados a engajamento, produtividade, desenvolvimento, retenção de profissionais, sucessão.
- Garantir a implementação e disseminação de políticas, programas e práticas de Gestão de Pessoas & Cultura.
- Monitorar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, movimentações, entre outros), identificando oportunidades de melhoria e propondo planos de ação.
- Atuar na gestão de mudanças organizacionais, apoiando processos de transformação e evolução da cultura.
- Conduzir análises organizacionais e propor soluções alinhadas às necessidades do negócio.
- Facilitar discussões relacionadas a estrutura organizacional, dimensionamento de equipes e desenvolvimento de lideranças.
- Garantir o alinhamento entre as áreas especialistas de GP&C e as demandas do negócio.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Totalpass;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição.
Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.
- Check-Up de Aniversário
- Acompanhamento Psicológico
- Quick Massage
- Acupuntura
- Médico(a) da Família
- Nutricionista.
Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.
📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com a Área de Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça a instituição
Somos um ecossistema de saúde que integra diagnóstico, ciência e inovação. Com 50 anos de história, temos uma atuação abrangente, com 11 unidades de negócio em pesquisa, ensino e serviços, atendendo parceiros públicos e privados em diversas regiões do país.

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