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Analista de Educação e Desenvolvimento JR (226712)

Descrição da vaga

🔎Quem somos:


Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.


Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! 


A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!


Transformar a saúde das pessoas no Brasil  por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! 


#Vemserafip🚀

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Apoiar o planejamento, organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, presenciais, online e híbridos.
  • Realizar inscrições, convocações, controle de presença, emissão de certificados e acompanhamento dos participantes nas ações de capacitação.
  • Administrar e manter atualizadas as plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo a disponibilidade de conteúdos, trilhas de aprendizagem e registros de treinamentos.
  • Prestar suporte aos colaboradores em relação às plataformas de aprendizagem, treinamentos e processos de Educação Corporativa.
  • Apoiar a organização e execução dos programas de integração (Onboarding), preparando materiais, agendas, controles e acompanhando a participação dos novos colaboradores.
  • Atualizar e acompanhar indicadores da área, consolidando informações e elaborando relatórios para apoiar o acompanhamento dos resultados dos programas de desenvolvimento.
  • Desenvolver e atualizar dashboards e controles gerenciais relacionados aos indicadores de treinamento, desenvolvimento e engajamento.
  • Apoiar a organização, documentação e melhoria dos processos da área, contribuindo para a padronização de fluxos, procedimentos e controles internos.
  • Atuar em parceria com as áreas clientes, acompanhando demandas de treinamento e apoiando a execução das ações de desenvolvimento.
  • Elaborar apresentações, comunicados, materiais de treinamento e relatórios para reuniões e acompanhamento dos projetos da área.
  • Apoiar o controle administrativo dos programas de Educação e Desenvolvimento, incluindo acompanhamento de cronogramas, fornecedores, pagamentos e orçamento da área.
  • Utilizar ferramentas digitais e de Inteligência Artificial para otimizar processos, apoiar a produção de conteúdos, análises e aumentar a eficiência das atividades da área.
  • Contribuir com iniciativas de melhoria contínua, propondo soluções que fortaleçam a experiência de aprendizagem e a eficiência dos processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS e/ou LXP) e em processos de treinamento e desenvolvimento;
  • Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
  • Conhecimento em elaboração e acompanhamento de indicadores, relatórios gerenciais e controles administrativos;
  • Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade e à aprendizagem;
  • Será considerado um diferencial conhecimento em Power BI, ferramentas de automação de processos e plataformas de gestão da aprendizagem.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Totalpass;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação (Flash);
  • Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida
  • Convênio Sesc

Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.


  • Check-Up de Aniversário;
  • Acompanhamento Psicológico;
  • Quick Massage;
  • Acupuntura;
  • Fisioterapeuta;
  • Médico(a) da Família;
  • Nutricionista;
  • Acunputura.

Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.



📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área de Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

CONHEÇA A AFIP! 🚀

Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.


Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 7 milhões de exames por mês. Com mais de 3.4 mil colaboradores, estamos presentes em 13 estados e mais de 150 cidades.