Analista de Atração e Seleção Jr (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

🔎Quem somos:

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.

Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! 

A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!

Transformar a saúde das pessoas no Brasil  por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! 

#Vemserafip🚀

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas, técnicas e corporativas, garantindo agilidade, qualidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores.
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças, compreendendo as necessidades da posição e definindo estratégias de atração.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais, programas de indicação e demais canais de atração de talentos.
• Realizar triagem de currículos, hunting e mapeamento de profissionais aderentes ao perfil da vaga.
• Conduzir entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação, quando necessário.
• Elaborar pareceres técnicos dos candidatos e apresentar shortlists para apoio à tomada de decisão dos gestores.
• Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, incluindo agendamento de entrevistas, devolutivas e acompanhamento do status das vagas.
• Manter comunicação contínua com candidatos, proporcionando uma experiência humanizada durante todo o processo seletivo.
• Apoiar o processo de proposta e admissão, atuando em parceria com as áreas envolvidas para garantir uma jornada de contratação eficiente.
• Atualizar indicadores de recrutamento e seleção, elaborando controles e relatórios para acompanhamento dos resultados da área.
• Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS), bancos de talentos e controles internos.
• Participar de ações de atração de talentos, programas de diversidade, feiras de carreira, eventos de recrutamento e iniciativas de employer branding.
• Contribuir com projetos de melhoria contínua, propondo soluções para otimizar processos e fortalecer as práticas de Atração e Seleção.
• Garantir o cumprimento das políticas internas, dos prazos estabelecidos e das boas práticas de recrutamento.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas operacionais, administrativas, técnicas ou corporativas;
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de avaliação de candidatos;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento (ATS), divulgação de vagas e ferramentas de atração de talentos;
• Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em indicadores de recrutamento e seleção e elaboração de relatórios gerenciais;
• Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento, produtividade e análise de perfis (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini ou similares);
• Será considerado um diferencial experiência com a plataforma Gupy, LinkedIn Recruiter, Power BI, ações de Employer Branding e programas de Diversidade & Inclusão.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Totalpass;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação (Flash);
• Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida
• Convênio Sesc

Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.

• Check-Up de Aniversário;
• Acompanhamento Psicológico;
• Quick Massage;
• Acupuntura;
• Fisioterapeuta;
• Médico(a) da Família;
• Nutricionista;
• Acunputura.

Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.

Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 7 milhões de exames por mês. Com mais de 3.4 mil colaboradores, estamos presentes em 13 estados e mais de 150 cidades.