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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) Marketing Digital Sr.

Descrição da vaga

• Expertise em SEO, SEM, Google Analytics, redes sociais, e-mail marketing, marketing de conteúdo e demais ferramentas digitais.

• Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.

• Capacidade de analisar dados e métricas para tomar decisões estratégicas e otimizar campanhas.

• Mente criativa e orientada para a inovação, buscando constantemente oportunidades para melhorar e aprimorar as estratégias digitais.

• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com a capacidade de transmitir efetivamente ideias complexas.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e implementar planos estratégicos de marketing digital, alinhados aos objetivos gerais da instituição. Possível interface com a agência de comunicação.

• Liderar e motivar uma equipe multifuncional de profissionais de marketing digital, proporcionando suporte e orientação para atingir metas e objetivos.

• Monitorar e analisar KPIs, métricas de desempenho e tendências de mercado para ajustar e otimizar continuamente as estratégias digitais.

• Planejar, coordenar e executar campanhas online, incluindo SEO, SEM, mídia paga, redes sociais e e-mail marketing.

• Supervisionar a criação de conteúdo digital, garantindo consistência com a identidade das marcas.

• Identificar e desenvolver parcerias estratégicas para ampliar a visibilidade das marcas e alcançar novos públicos.

• Gerenciar o orçamento das mídias sociais, garantindo a alocação adequada de recursos para maximizar o retorno sobre o investimento.

Requisitos e qualificações

• Superior completo.

• Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas.

• Pós-graduação em Marketing Digital será considerada uma vantagem.

• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em cargos de gestão de marketing digital.

• Pacote Office nível avançado.

• Desejável inglês intermediário.


Informações adicionais

Benefícios: vale alimentação, vale refeição, vale transporte, convênio médico e odontológico dentre outros benefícios internos da empresa .(atendimento nutricional gratuito, médico da família, quick massage, acupuntura, auriculoterapia e descontos em exames).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista on-line com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista presencial
  4. Etapa 4: Contratação

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Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.

Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 7 milhões de exames por mês. Com mais de 3.4 mil colaboradores, estamos presentes em 13 estados e mais de 150 cidades.