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Consultor(a) Interno de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

CONHEÇA A AFIP! 🚀

Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.

Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 6 milhões de exames por mês. Com mais de 3 mil colaboradores, estamos presentes em cerca de 35 cidades brasileiras.

Responsabilidades e atribuições

Desafios da área e do cargo:


Consultor(a) Interno terá como desafio alinhar as estratégias e operações da organização, atuando como um facilitador entre as diversas áreas e a liderança executiva. Buscando otimizar processos, identificar oportunidades de melhoria e fornecer insights baseados em dados para apoiar a tomada de decisões.


Principais atividades:


Desenvolver e implementar estratégias de negócios alinhadas com os objetivos organizacionais;

Atuar como facilitador entre as áreas e liderança executiva;

Desempenhar o papel de design institucional, apoiando em desenhos de estruturas em conjunto a liderança;

Analisar dados, fornecer insights e recomendações;

Oferecer orientação e aconselhamento para líderes e equipes sobre questões relacionadas a gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e outros aspectos de RH;

Auxiliar na identificação de necessidades de recrutamento e seleção, desenvolvimento de planos de carreira e sucessão, e estratégias para retenção de talentos;

Ajudar a gerenciar processos de mudança organizacional, garantindo que a transição seja suave e que os funcionários estejam engajados e alinhados com as mudanças;

Mediar e resolver conflitos e questões relacionadas ao ambiente de trabalho, garantindo um ambiente saudável e produtivo;

Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas e outras exigências legais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
  • Desejável experiência como Business Partner ou Consultor(a) Interno de RH.
  • Desejável conhecimento em ferramentas e Técnicas de Coaching, mentoria e Vivências Comportamentais.
  • Pacote Office Intermediário

Informações adicionais

Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição.


Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores como Check-Up de Aniversário, Acompanhamento Psicológico, Quick Massage, Acupuntura, Médico da Família, Nutricionista e Meditação. Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.


Modelo de Trabalho: 4x1 - 4 dias presenciais e 1 home office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Liderança
  3. Etapa 3: Entrevista com a Diretor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.

Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 6 milhões de exames por mês. Com mais de 3 mil colaboradores, estamos presentes em cerca de 35 cidades brasileiras.


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