Analista de Educação Corporativa Sênior

🔎Quem somos:

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.

Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! 

A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!

Transformar a saúde das pessoas no Brasil  por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! 

#Vemserafip🚀

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição:

• Condução de Treinamentos: Realizar treinamentos teóricos e práticos para colaboradores recém-admitidos e para a equipe atual, seguindo a programação definida no cronograma e na matriz de treinamento.
• Avaliação: Avaliar os participantes antes, durante e após o treinamento, desenvolvendo planos de ação para colaboradores com baixo desempenho ou reprovação.
• Revisão e Atualização de Conteúdo: Avaliar continuamente a eficácia e aderência do conteúdo aplicado, implementando melhorias quando necessário.
• Gestão de Treinamentos no Sistema: Registrar e manter atualizadas informações no sistema de gestão de treinamentos, como listas de presença, resultados das avaliações e demais dados relevantes.
• Planejamento Anual: Mapear e identificar as necessidades de treinamento da área, elaborando um plano anual que atenda às demandas identificadas.
• Logística de Treinamentos: Definir e acompanhar os aspectos logísticos dos treinamentos, garantindo organização e eficiência.
• Acompanhamento Operacional: Monitorar a operação nas unidades, corrigir desvios e assegurar a execução das rotinas conforme os padrões estabelecidos.
• Gestão de Indicadores: Analisar os indicadores de desempenho do negócio, propondo melhorias e treinamentos direcionados para otimizar os resultados.
• Elaborar materiais: domínio na linguagem escrita para desenvolver e ministrar aulas presenciais e em EAD .

• Ensino superior completo em Enfermagem, Biomedicina, Bioquímica, Farmácia e/ou áreas da saúde.
• Necessário conhecimento intermediário em PowerPoint;
• Conhecimento em plataformas de ensino , LMS , LXP .
• Necessário conhecimento básico em Excel; 
• Experiência com exames de Análises Clínicas (coleta);
• Experiência na área de treinamento - Necessário.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição.

Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.

• Check-Up de Aniversário
• Acompanhamento Psicológico
• Quick Massage
• Acupuntura
• Médico(a) da Família
• Nutricionista e Meditação.

Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.

Somos um ecossistema de saúde que integra diagnóstico, ciência e inovação. Com 50 anos de história, temos uma atuação abrangente, com 11 unidades de negócio em pesquisa, ensino e serviços, atendendo parceiros públicos e privados em diversas regiões do país.