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Consultor(a) Interno de RH

Descrição da vaga

🔎Quem somos:


Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.


Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! 


A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!


Transformar a saúde das pessoas no Brasil  por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! 


#Vemserafip🚀

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições


  • Desenvolver e implementar estratégias de negócios alinhadas com os objetivos organizacionais;
  • Atuar como facilitador entre as áreas e liderança executiva;
  • Desempenhar o papel de design institucional, apoiando em desenhos de estruturas em conjunto a liderança;
  • Analisar dados, fornecer insights e recomendações;
  • Oferecer orientação e aconselhamento para líderes e equipes sobre questões relacionadas a gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e outros aspectos de RH;
  • Auxiliar na identificação de necessidades de recrutamento e seleção, desenvolvimento de planos de carreira e sucessão, e estratégias para retenção de talentos;
  • Ajudar a gerenciar processos de mudança organizacional, garantindo que a transição seja suave e que os funcionários estejam engajados e alinhados com as mudanças;
  • Mediar e resolver conflitos e questões relacionadas ao ambiente de trabalho, garantindo um ambiente saudável e produtivo;
  • Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas e outras exigências legais.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Desejável experiência como Business Partner ou Consultor(a) Interno de RH;
  • Desejável conhecimento em ferramentas e Técnicas de Coaching, mentoria e Vivências Comportamentais;
  • Pacote Office Intermediário.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição.

Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.


  • Check-Up de Aniversário
  • Acompanhamento Psicológico
  • Quick Massage
  • Acupuntura
  • Médico(a) da Família
  • Nutricionista e Meditação.

Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.



📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área de Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

CONHEÇA A AFIP! 🚀

Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.


Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 7 milhões de exames por mês. Com mais de 3.4 mil colaboradores, estamos presentes em 13 estados e mais de 150 cidades.