Analista de Atração e Seleção - Novos Talentos

🔎Quem somos:

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.

Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! 

A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!

Transformar a saúde das pessoas no Brasil  por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! 

#Vemserafip🚀

• Gestão de Programas de Estágio, Trainee e Aprendiz: Desenvolver, planejar e executar as ações relacionadas a cada programa, desde a definição do perfil dos candidatos até o acompanhamento pós-integração.

• Atração e Seleção: Conduzir o processo seletivo completo das vagas do programa (Aprendiz, Trainee e Estágio), realizando triagens de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo e testes, com foco na atração de talentos alinhados aos valores e à cultura da empresa.

• Integração e Onboarding: Organizar e coordenar o processo de integração dos novos talentos, garantindo que se sintam acolhidos e preparados para suas atividades desde o primeiro dia.

• Acompanhamento e Desenvolvimento: Acompanhar o desempenho dos participantes ao longo de seu contrato, promovendo feedbacks contínuos, identificando necessidades de desenvolvimento e apoiando o crescimento profissional dentro da empresa.

• Engajamento e Retenção: Trabalhar para manter os novos talentos engajados, criando estratégias que favoreçam o clima organizacional e incentivem o desenvolvimento de carreira dentro da empresa.

• Parcerias e Visibilidade de Mercado: Estabelecer parcerias com universidades, escolas técnicas e outras instituições para atrair candidatos qualificados, além de promover a imagem da empresa em eventos de recrutamento e feiras de carreiras.

• Análise de Resultados: Realizar o acompanhamento dos indicadores de performance dos programas, garantindo que os objetivos sejam atingidos, e propor melhorias contínuas.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com Atração e Seleção, preferencialmente em programas de estágio, trainee e aprendiz.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição.

Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.

• Check-Up de Aniversário
• Acompanhamento Psicológico
• Quick Massage
• Acupuntura
• Médico(a) da Família
• Nutricionista e Meditação.

Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.

Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 7 milhões de exames por mês. Com mais de 3.4 mil colaboradores, estamos presentes em 13 estados e mais de 150 cidades.