Analista de Administração de Pessoal
Descrição da vaga
🔎Quem somos:
Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.
Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros!
A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!
Transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP!
#Vemserafip🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Realizar recebimento e conferência documentos admissionais, garantindo cadastro nos sistemas pertinentes e legais, bem como, conclusão do processo admissional;
- Realizar controle dos dossiês dos colaboradores em interface com área de RT trabalhista e terceira;
- Realizar controle dos contratos de colaboradores, garantindo as devidas prorrogações e/ou encerramentos, conforme necessidade das áreas;
- Realizar extração e envio do relatório mensal da folha de pagamento para a gestão imediata;
- Garantir a atualização documental dos colaboradores junto aos órgãos competentes e/ou necessidades da AFIP;
- Realizar consultas demissionárias, identificando possíveis impeditivos e/ou regularidades para desligamento, conforme solicitação da gestão;
- Realizar envio dos documentos demissionais, bem como, garantir todo processo operacional e legal junto as áreas interface, órgãos competentes e governamental;
- Realizar controle e agendamento das homologações;
- Garantir a emissão de toda documentação de rescisão;
- Realizar controle dos apontamentos do ponto, incidências, correções e/ou pendências no processo junto aos colaboradores e gestão imediata.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Tecnólogo em Recursos Humanos;
Pacote Office Intermediário/Avançado;
Vivência em Rotina de Departamento Pessoal.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição.
Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.
- Check-Up de Aniversário
- Acompanhamento Psicológico
- Quick Massage
- Acupuntura
- Médico(a) da Família
- Nutricionista e Meditação.
Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.
📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com a Área de Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação
CONHEÇA A AFIP! 🚀
Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.
Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 7 milhões de exames por mês. Com mais de 3.4 mil colaboradores, estamos presentes em 13 estados e mais de 150 cidades.